Digital? Normal!

Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kunden in allen Phasen des Projekts: Wir holen Sie da ab, wo Sie gerade stehen, erarbeiten mit Ihnen individuelle Strategien und optimale Prozesse und setzen dann genau das um, was zu Ihrem Unternehmenserfolg beiträgt. Wir quatschen Ihnen nichts auf, was Sie nicht brauchen. Und natürlich sind wir immer als Ansprechpartner zur Stelle, ist ja klar.

Unser Rundumpaket

Reise- und Spesenmanagement

HR Transformation Coaching

Implementierung und Beratung
SAP BI/BW sowie HR Analytics

Application Management
SAP HCM On-Premise

Beratung und Entwicklung
SAP Cloud Platform Integration

SAP HCM Development

Implementierung und Beratung
SAP SuccessFactors HXM

Implementierung und Beratung
SAP HCM On-Premise

Unsere Leistungen im Überblick

Sie haben mindestens eine dieser Fragen mit „hm, da bin ich mir nicht sicher“ beantwortet? Kein Problem: Mit CAMAO haben Sie einen Partner und Experten zur Seite, der Sie bei Ihrer Digitalisierung begleitet und eine maßgeschneiderte SAP-Lösung für Sie ausarbeitet. Wir kennen uns bestens in der klassischen HCM-Welt aus, wissen aber auch, wo Unternehmen den Fokus auf innovatives Human Experience Management legen sollten. Darum unterstützen wir Sie dabei, beides optimal zu verbinden. Ganzheitlich, agil, effizient – und mit einem Full-Service-Modell, das es so vielleicht kein zweites Mal gibt.

Wissen Sie, welche SAP-Anwendungen am besten zu Ihnen passen?

Können Sie daraus die optimale Digitalstrategie ableiten?

Kennen Sie den individuellen Bedarf Ihrer HR-Abteilung?

Internet of Things, künstliche Intelligenz, Big Data & Co: Die Digitalisierung unserer Arbeitswelt befindet sich in vollem Gange – entsprechend verändern sich auch die Abläufe und Strukturen im HR-Bereich. Wer diese Entwicklungen erkennt und frühzeitig handelt, sichert sich entscheidende Vorteile, vor allem im Wettstreit um langfristige Mitarbeiterbeziehungen und die Talente von morgen.

So zumindest die Theorie. Doch wie sieht es in Ihrer Praxis aus? 

Durchführung von Vorstudien und Einsatzuntersuchungen

 

Passt SAP HCM gut zu unseren Prozessen? Kann SuccessFactors unsere Anforderungen abdecken? Was ist überhaupt möglich? Vor dem eigentlichen SAP-Projekt stellen sich häufig die gleichen Fragen. Wir haben die Antworten. Schritt eins: In entsprechenden Machbarkeitsstudien ermitteln wir Zeitrahmen, Kostenschätzungen und den möglichen funktionalen Abdeckungsgrad und unterstützen Ihren Business Case dadurch maßgeblich. Falls gewünscht, begleiten wir diese Phase mit einem Prototyping-Ansatz. Und dann geht’s weiter.

IT-Strategie und SAP-Systemintegration

 

Eine der großen Herausforderungen für Unternehmen und IT-Dienstleister: die Reduzierung der Gesamtbetriebskosten (TCO). Dabei dreht sich alles um die Standardisierung und Konsolidierung. Wir unterstützen Sie bei der Beurteilung dieser Aspekte – sowohl bei der Integration zwischen SAP HCM/HXM-Komponenten, als auch bei der Integration von SAP HCM und SuccessFactors in eine heterogene Systemlandschaft.

Konzeption und Implementierung

 

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir das Gesamtkonzept zur Einführung und Integration der personalwirtschaftlichen Produkte der SAP. Dabei berücksichtigen wir in unseren Blueprints sowohl die fachlichen als auch die technischen Aspekte. Zu so einem Implementierungsprojekt gehört neben der Konfiguration und dem Customizing der SAP-Software natürlich auch die direkte und enge Kommunikation mit Entscheidern, Personalabteilungen sowie Betriebsräten. Schließlich soll ja alles zu genau Ihrem Unternehmen passen.

Application Management

 

Auch langfristig sind wir gerne der strategische Partner Ihrer IT-Abteilung und betreuen alle SAP-Anwendungen. In der Praxis bedeutet das: Wir haben immer genau auf dem Schirm, was Ihren spezifischen Anforderungen entspricht und betreuen Sie proaktiv – wir beheben mögliche Störungen und analysieren, bewerten, implementieren und optimieren die neusten Technologien für Sie. Das gilt für den operativen Applikationsbetrieb genauso wie für den ganzheitlichen strategischen Fokus. Als SAP-Experten sind wir immer auf dem neusten Stand – und Sie dadurch auch.

Schön und gut, aber:
Was ist an CAMAO noch mal so besonders?

Als Digitalagentur mit über 20 Jahren Branchenerfahrung können wir behaupten: Es ist schon immer ein Teil unserer DNA, die Digitalisierung unserer Kunden voranzutreiben und mitentwickeln zu wollen – und dazu gehört natürlich auch die jeweilige SAP-Landschaft. In unserem eigenen HR-Bereich haben wir den Hebel bereits erfolgreich umgelegt: Bye-bye klassische Administration, welcome strategisches Personalmanagement mit SAP.

Wir kennen also sowohl die Seite des Beraters als auch die des Kunden, mit all seinen Fragen und Bedürfnissen.

Klar ist auch: Digitalisierung vollzieht sich nicht im Schnelldurchlauf – schon gar nicht, wenn es um innovative wie komplexe SAP-Themen geht. Deshalb bieten wir Ihnen einen Rundum-Service, der Sie bei sämtlichen Schritten begleitet, von der ersten Beratung und strategischen Empfehlungen bis zur Implementierung und der kontinuierlichen Optimierung Ihrer SAP-Anwendungen.

Klingt gut? Geht sogar noch besser! Denn mit CAMAO profitieren Sie gleich mehrfach:

Unter unserem Dach vereinen sich sämtliche Komponenten einer Digitalagentur mit 9 Standorten und über 200 Mitarbeitern aus den verschiedensten Bereichen. Gemeinsam legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft von Menschen, Marken und Maschinen.

Und wenn Sie möchten, auch von Ihnen.

 „Die Kombination aus Digitalagentur, technischer Expertise und SAP-Beratungskompetenz findet man aktuell sehr selten, deutschlandweit vielleicht sogar kein zweites Mal. Deshalb sehen wir hier eine riesengroße Chance für uns – und damit auch für unsere Kunden.“

Michael Lang, DIVISION Manager
SAP Consulting & Development



Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und sind gespannt, was wir für Sie tun können!

 

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Telefon +49 71 31 79 99 – 0

Sind Sie bereit? Dann lassen Sie uns loslegen!